2026.02.18

採用情報

【求人】バイリンガルコーディネーター(中国語・フィリピノ語等)募集要項|2026年〈春〉

【求人】バイリンガルコーディネーター(中国語・フィリピノ語等)募集要項|2026年〈春〉

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1. 求人概要

さまざまな言語的・文化的背景をもつ子どもたちが集う、メタノイアの日本語教室。
その子どもたちや家族は、時に言語や制度の壁に阻まれ、必要な支援や情報にアクセスできず、孤立してしまうことがあります。

この度、教室と多様な言語・文化的コミュニティをつなぐ「バイリンガルコーディネーター」職員を募集することにしました。

複数の言語力を活かしながら、子どもたち、保護者たちとの丁寧なコミュニケーションを通し、信頼関係を築いていく。
教室の取り組みをコミュニティに伝え、必要としている家庭へと届ける。
地域の中に入り、私たちの活動を紹介し、新たな参加や協力の輪を広げる。

そのようにして、教室を、コミュニティをひらき、人と人とのつながりを紡ぐ役割を担う方の参画を期待しています。

業務内容

  • 複数言語を用いた子どもと保護者に対する伴走支援(相談対応・手続支援等)
  • 子ども・家族の支援内容の検討(他のコーディネーターと協働)
  • 教室の生徒募集に関する広報(マーケティング・営業)
  • コミュニティ内ニーズ調査および新規事業開発
  • 教室とエスニックコミュニティ、学校・行政等との関係構築
  • 講演・記事執筆・SNS運用などの対外発信

〈募集人員〉
若干名

〈勤務場所〉
ご希望、ご都合に基づいて相談の上決定しますが、メタノイアが運営する各教室、周辺地域、コミュニティエリア、リモートワークを組み合わせ、業務内容に合わせて柔軟に勤務いただきます。

(運営拠点)

  • 竹の塚教室(足立区西竹の塚2−1−10岡田ビル3F東、竹ノ塚駅より徒歩1分)
  • Mutluわらび(蕨駅より徒歩5分)
  • 王子教室(王子駅より徒歩2分)
  • オンライン

〈時間〉
週1日〜5日、1日あたり3時間程度〜
勤務時間・曜日は、ご担当いただく教室や担当業務に応じて調整します。
活動時間帯や日数は担当内容により異なりますが、ご本人のご希望やご事情も踏まえながら相談のうえ決定します。

開催クラスのイメージ(曜日や拠点によって少しずつ異なるため、一例としてご覧ください。教室内での業務に限らないため、実際の勤務場所、時間には変動があります):
平日11:00〜15:30 日中クラス(既卒者、不就学者等)
平日16:00〜21:00 放課後レッスン(グループ、個別等)
土曜日11:00〜18:00 グループレッスン

〈期間〉
随時〜2026年9月(双方が合意すれば契約を更新します)

〈契約形態〉
パートタイム雇用契約 又は 業務委託契約

〈報酬〉
時間あたり2,000円
(原則、末日締め翌月25日払い。交通費は実費を支給

〈保険の適用・有給休暇〉
パートタイム雇用契約の場合:
・週あたりの労働時間が20時間以上の場合には雇用契約加入、30時間以上の場合は社会保険加入
・有給休暇は入職後半年経過後、法定通り付与

2.応募から採用まで

(1)応募要件

〈必須要件〉
  • 中国語フィリピノ語(ビサヤ語話者はなお可)、トルコ語、ベトナム語、ネパール語、ウクライナ語、ロシア語のいずれかでの十分なコミュニケーション能力(おおむね第一言語相当レベル)
  • 日本語で「話す・聞く・読む・書く」の全てにおいて業務に⽀障ないレベルで使えること(目安:「聞く・読む」はおおむねJLPT-N2以上)
  • Google Workspace、Word、Excel、Slack、Zoom等が業務上支障なく使えるITスキルを持っていること
〈歓迎するスキル・経験等〉
  • 英語、ベンガル語、ミャンマー語等でのコミュニケーション能力
  • 通訳・翻訳、または多文化環境での業務経験
  • 教育・子ども支援・NPO等での活動経験
  • マーケティング・営業関連の業務経験
  • 行政機関での業務経験
  • 保護者対応や相談支援の経験
  • 地域コミュニティとのネットワークや関係構築の経験
  • イベント企画・運営、または広報・情報発信の経験
  • 異なる背景をもつ人との対話や調整を担った経験
  • 外国に(も)ルーツをもつ当事者としての経験

*ただし、性犯罪歴が一切ないこと。
*その他、在留資格における就労制限等、本業務に従事するにあたり法的制限がないこと。
 (当法人への内定通知書の発行などを通じた在留資格変更手続きに関する対応も可能です。詳しくはご相談ください)
〈求める人物像〉
  • NPOとしての当法人のビジョン・ミッションに強く共感いただける方を募ります。
    ビジョン・ミッション
  • 完成された現場ではなく、未完成の場にあって共に良いものを創り上げていこうとする気持ちを持っていただける方
  • 新たな仕組みの導入等に対して臨機応変に対応する姿勢をお持ちの方
  • マニュアルや指示が無くても主体的に考えて行動を起こし、改善を繰り返しつつ、子どもや社会にとっての最適解を探し続けるというプロセスを楽しめる方
  • 関係者との連絡・調整を円滑に行えるコミュニケーション力を有する方
  • 複数のタスクを整理しながら進行管理できる方

(2)採用までのプロセス

  1. 下記エントリーフォームから登録(Googleフォーム)
  2. 履歴書および資格証明書をPDFファイルで提出〈1次選考〉・・・結果をメールにてご連絡します。
  3. オンライン面談〈2次選考〉
  4. 対面、又はオンライン面談〈最終選考〉

(3)応募期間及び選考日

〈応募期間〉

2026年2月18日〜

〈選考日〉

応募者と相談の上、決定します。

(4)応募方法

下記のエントリーフォームにご記入のうえ、送信してください。

お問い合わせ先

メール :recruit(at)metanoia.or.jp

電話 :03-6773-5548

担当 :特定非営利活動法人メタノイア(堀田)

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